In general nu-mi pasa de ce face respectivul in online. Felicitarile mele pentru ca reuseste sa faca bani chiar daca se zvoneste ca atunci cand deschide gura nu prea are habar despre ce vorbeste. Am gasit, fara sa vreau, un advertorial al acestuia pe forbes.ro pentru promovarea unui workshop in care sa gasesti “7 pasi pentru a construi echipa fantastica”.
Nu stiu daca se refera la concursul ala fictiv ce rula pe Gazeta Sporturilor cu Echipa Fantastica sau la alte ghirlande de pus intr-un brad aranjat frumos, dar inutil. In fine, omul face bani pe seama altora, kudos. Pe mine ma enerveaza aberatiile pe care le spune atunci cand deschide gura prin presa. Vorbeste despre mediul IT din Romania fara sa aiba vreo tangenta cu acest domeniu. In opinia sa, cei care lucreaza in IT sunt doar “copii rasfatati ai pietei actuale” si ca ei o sa aiba de suferit pentru ca firmele de IT o sa plece in India si Pakistan. Domnule Soares (sau Szasz?) ma faci sa rad.
Am sa-i zic doua-trei lucruri, asa pe scurt, poate nu mai facem afirmatii din astea prin presa.
1. Piata de IT din Romania nu sta doar in angajati.
Pleci de la ideea ca piata de IT din Romania = o serie de angajati tineri si alintati. Probabil se refera la call-center? Nu stiu. Trece cu vederea peste produse romanesti cunoscute international (ex. BitDefender). IT-ul din Romania face produse finite pe care le vinde in afara, educa tinerii si ofera oportunitati de dezvoltare personala. Deh, mai suntem si vreo cativa freelanceri pe langa… noi om fi alintati?
2. Companiile de IT nu vor pleca in India si Pakistan.
Ma amuza ideea asta si ma face sa plang in acelasi timp. In opinia sa, toate firmele de IT sunt venite din alte tari si vor pleca in India. Din nou trece peste firmele si produsele romanesti, adica nici nu le ia in discutie. Dar, mna, niste teribilism e bun, hai sa bagam frica in oameni ca raman fara locuri de munca, mai strangem niste bilete la workshop.
Daca vor pleca vreodata aceste companii de IT despre care vorbeste domnul in cauza, nu o vor face in India. In caz ca nu stiati, mister Soares, India a pierdut 70% din afacerile de tip call center catre Insulele Filipine si…. surpriza – Europa de Est. De ce ar pleca aceste companii sau altele spre India, acolo nu le-au mers afacerile? Nonsens.
3. Despre IMM-urile “fara sansa”.
Mister Soares mai zice ca IMM-urile nu au nicio sansa de a recruta fosti angajati “alintati” din companiile mari de IT pentru ca nu-si permit asta. Dar cine zice ca asta e o idee profitabila pentru un IMM? Cine te pune sa angajezi ca manager la o firma mica persoane care au fost platite cu mii de euro? Te intinzi cat poti, alegi sa educi tineri sau lucrezi cu freelanceri.
Nu stiu ce fumeaza acest domn pe care nu l-am cunoscut in viata mea si nici nu as vrea sa-l cunosc sau sa particip la vreun eveniment de-al lui.
De ce sa vorbim despre dezvoltare si educare cand putem vorbi despre apocalipsa locurilor de munca de IT din Romania? Daca vreti neaparat, aici e articolul in cauza.
Spui ca domnul Szasz vorbeste despre IT fara sa aiba tangente cu domeniul, iar tu vorbesti despre el recunoscand ca nu il cunosti si nici nu ai fost si nu ai de gand sa mergi la vreun eveniment de-al lui.
Ironia situatiei? 🙂
Sau cum zicea Cioran. ” am toate defectele celorlalti insa tot ceea ce fac ceilalti mi se pare innaceptabil”
1) Am vorbit despre ce a publicat in presa, nu despre el neaparat. Am vorbit si despre domeniul IT cu care am tangeta, in opinia mea.
2) Am zis ca nu-l cunosc personal, din online il stiu (din pacate – parere personala).
Catalin, cred ca ai punctat foarte bine diferenta dintre firmele de IT romanesti si restul. Dar ce spune Soare este in continuare adevarat. In domeniul IT pe langa un salariu foarte bune (care zic eu ca e foarte bine sa fie), exista tot felu’ de beneficii pentru angajati (sa vedem ce zice ANAFUL dupa controalele pe care le face la aceste firme de IT despre aceste beneficii non-salariale). Incepand de la masaj la birou, pana la concedii platite de firma, masina, casti, televizoare, si tot felul de “jucarii”.
Problema nu este ca aceste lucruri se ofera, ci ca e un semn de disperare a firmelor de IT. Saracii nu mai stiu ce sa faca ca sa ii tina pe acesti oameni. Ceva de genul, ti-ai educat copilul ca ii dai tot, si cand nu mai stii ce sa ii dai, dai vine tot pe el.
Problema nu este la ITisti ci la cei care le ofera fara gandeasca pe termen lung dupa un plan strategic de dezvoltare in cariera.
Omul asta a aratat cu degetul spre o problema reala din piata si toti ITistii si cei care lucreaza cu ITistii au sarit in sus ca popcorn-ul.
Din postura de proprietar de firma (IMM) sper sa nu aibe dreptate Soare, dar ma tem ca nu vorbeste prostii.
Stai linistit, ca nu esti singurul care il arata cu degetul. Eu sunt fericit ca exista oameni care arunca cu bani in astfel de oameni, inseamna ca e plina balta cu pesti. Soarez asta e genul ala de prieten care nu-l vrei, dar totusi ii dai o bere sa nu zica ceilalti ca esti calic.